Página de mantenimiento – Woman Agencia de comunicación

En Woman Comunica, nos enorgullecemos de haber hecho equipo con personal experto en Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) de la OCDE para cocrear un curso que difunde y acerca a las personas al sistema de calidad BPL OCDE. Este es un sistema relativamente nuevo para Colombia y otros países de Latinoamérica, y nuestro objetivo es facilitar su comprensión e implementación.

Este curso ofrece conocimientos básicos e intermedios sobre los Principios de BPL OCDE, ayudando a interesados en implementar el sistema, a reforzar el conocimiento de quienes ya lo aplican y a conocer más sobre su importancia y aplicación. La ONUDI, agencia especializada de las Naciones Unidas que promueve el desarrollo industrial para la reducción de la pobreza, la globalización inclusiva y la sostenibilidad ambiental, es parte del Programa Global de Calidad y Normas (GQSP). En este contexto, promueven el fortalecimiento de actores de la cadena de valor, el mejoramiento de la infraestructura de la calidad y la promoción de la cultura de calidad.

En Woman Comunica, creemos que la combinación de la calidad del contenido, la experiencia, la emoción, la creatividad y la visión estratégica son esenciales para llevar la educación a otro nivel. Este curso es un claro ejemplo de cómo nuestra metodología de cocreación puede generar resultados significativos y sostenibles, impactando positivamente a individuos y organizaciones en su camino hacia la excelencia.

En Woman Comunica, nos enorgullecemos de haber desarrollado un innovador proyecto de Contenido Formativo Especializado en colaboración con el Organismo Nacional de Acreditación (ONAC). Este proyecto, denominado ON ACademia, es un verdadero testimonio de nuestra capacidad para crear contenidos educativos de alta calidad y relevancia.

El proyecto incluyó la creación de 409 lecciones, cubriendo más de 1220 temas, y fue cocreado con la colaboración de 40 expertos internacionales en áreas como calidad, innovación, regulación y normativa. El resultado es un ecosistema formativo integral que ha alcanzado a más de 1000 estudiantes tanto en Colombia como a nivel internacional, proporcionando recursos valiosos y conocimientos aplicables a los sectores académico, empresarial y regulatorio.

En Woman Comunica, nos dedicamos a construir soluciones educativas que no solo informan, sino que también transforman. ON ACademia es un claro ejemplo de cómo nuestra experiencia y enfoque colaborativo pueden crear plataformas de aprendizaje que impulsan el desarrollo profesional y académico. Este proyecto es una prueba más de nuestro compromiso con la excelencia y nuestra capacidad para entregar resultados que generan un alto valor en diversos sectores.

Los invitamos a que ingresen a la plataforma educativa ON ACademia en: www.onac.org.co y se inscriban para acceder a este hub de conocimiento.

En Woman Comunica, como agencia de comunicación formativa especializada, desarrollamos un proyecto E-learning para el área de Medio Ambiente de Afinia-EPM. Este proyecto incluyó un plan formativo que integró 17 módulos y más de 145 temas especializados aplicables a las operativas de distribución, mantenimiento y comercialización, estructurados bajo el enfoque de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Utilizando nuestra propuesta de co-creación creativa, creamos un ecosistema formativo enriquecido con diversos materiales como podcasts, videos, infografías, videos con caso-tipo taller, animaciones y recursos descargables. Estos recursos incluyeron casos regionales para empatizar con problemáticas reales, permitiendo explorar el conocimiento como vehículo de transformación con acciones concretas.

Este enfoque holístico garantizó un aprendizaje efectivo y comprometido, alineado con los principios de sostenibilidad y responsabilidad ambiental. En Woman Comunica, estamos dedicados a crear soluciones educativas que no solo formen conceptualmente, sino que también inspiren y promuevan cambios positivos en la sociedad desde la toma de conciencia empresarial.

En Woman Comunica, como agencia de comunicación de contenidos formativos especializados, hemos incursionado en temas que impactan áreas sensibles como la biodiversidad. Un ejemplo de ello es este proyecto, surgido con el propósito de formar y sensibilizar sobre la riqueza aviar de la región Caribe y cómo la operativa del sector eléctrico puede tener un impacto positivo en su conservación.

Hicimos equipo con biólogos y expertos medioambientales para construir la Guía de Aves del Caribe en versión impresa y una aplicación formativa. Esta herramienta permite a los operarios aprender a identificar las características propias de cada especie, articulando desde la conciencia ambiental los procedimientos operativos. La integración de la educación ambiental en las operaciones del sector eléctrico es fundamental para promover prácticas sostenibles que beneficien tanto a la biodiversidad como a las comunidades locales.

El trabajo fue extraordinario y de alto impacto operativo, demostrando cómo la educación puede transformar la manera en que interactuamos con nuestro entorno natural. La guía y la aplicación son recursos valiosos para fomentar la preservación de las aves y sus hábitats, alineando el compromiso de Air-e con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental.

En Woman Comunica, como agencia de comunicación de contenidos formativos especializados, nos enorgullece trabajar con profesionales de altísimo nivel especializado para cocrear contenidos de alto valor. Un ejemplo de esto es el curso “Tomando Buenas Decisiones”, diseñado para dar a conocer de manera práctica los lineamientos procedimentales y regulatorios orientados a la prevención de los riesgos de lavado de activos y financiación del terrorismo.

Este curso tiene como objetivo fortalecer la cultura organizacional en temas de prevención de riesgos de lavado de activos y financiación del terrorismo, evitando que la compañía se use como vehículo para estas prácticas ilícitas que generan consecuencias graves a nivel país y para las empresas, incluyendo sanciones reputacionales, legales y económicas.

El proyecto incluyó el desarrollo de 11 lecciones con una intensidad total de 120 minutos, cubriendo a más de 700 empleados. A través de un enfoque práctico y accesible, logramos impartir conocimientos esenciales que permiten a los empleados tomar decisiones informadas y responsables, alineadas con los lineamientos de SAGRILAFT.

En Woman Comunica, destacamos por nuestra capacidad de cocrear contenido especializado para empresas que tienen un alto compromiso con los valores y principios de su organización, como es el caso de D1. Nuestro enfoque colaborativo y personalizado garantiza que los contenidos formativos no solo formen, sino que también refuercen la cultura organizacional y promuevan prácticas éticas y responsables.

En Woman Comunica, trabajamos en temas especializados con expertos comprometidos en diferentes áreas para construir contenidos que integren el marco normativo y procedimental de forma completa y con una visión humanista. Un ejemplo destacado de esto es el curso VAIR, en el cual desarrollamos 14 bloques formativos sobre la gestión de residuos peligrosos y la gestión de la vegetación.

El curso VAIR fue diseñado para que, a través de la gamificación, se activara la “recompensa” del aprendizaje efectivo. Esta metodología no solo hace el proceso de aprendizaje más atractivo y dinámico, sino que también garantiza que los participantes internalicen y apliquen los conceptos de manera efectiva. La gamificación convierte el aprendizaje en una experiencia interactiva y gratificante, fomentando un mayor compromiso y retención de los conocimientos.

En Woman Comunica, creemos en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades. Por ello, hemos desarrollado contenido formativo especializado que va más allá de las plataformas tradicionales, llevándolo a escenarios directos con la comunidad. Un ejemplo excepcional de esto es “En el Cuento Seguro – Pacto con los Pequeños Sabios”. Este proyecto implicó una estrategia formativa que unió a ingenieros expertos del sector eléctrico con nuestra metodología “Thinking and Creating Seven” y el Tridente Saber-Querer-Poder.

El objetivo fue cocrear un cuento infantil que enseñara medidas de autocuidado a niñas y niños, quienes, como usuarios, pueden estar expuestos a incidentes y accidentes eléctricos. El proceso creativo y el producto final fueron asombrosos. Colaboramos con profesionales de diversas disciplinas para construir este material formativo, que no solo educa, sino que también emociona y conecta a nivel profundo con su audiencia.

El cuento tuvo un impacto significativo al presentarse en eventos destacados como la Feria Internacional del Libro en Bogotá (Filbo) y en las calles de la ciudad. Este proyecto fue ambicioso y profundamente emocional, reflejando nuestro compromiso compartido por la vida y la seguridad de los pequeños y sus familias. Trabajamos en estrecha colaboración con los profesionales de Enel y nuestro equipo creativo especializado en contenidos formativos, logrando un resultado que resuena con el corazón de la comunidad.

La educación en formatos disruptivos es clave para llevar el aprendizaje a otro nivel. La combinación de la calidad del contenido, la experiencia, la emoción, la creatividad y la visión estratégica son esenciales para crear una educación verdaderamente involucrativa. “Pacto con los Pequeños Sabios” es un claro ejemplo de cómo estos elementos pueden integrarse para generar un impacto duradero y significativo.

En Woman Comunica, nos especializamos en la creación de contenidos formativos que generan un impacto real en el desarrollo profesional de nuestros clientes. Uno de nuestros proyectos más destacados fue desarrollado en colaboración con Enel, una iniciativa diseñada para fortalecer las habilidades blandas en gestión del cambio de sus colaboradores.

Este proyecto incluyó la cocreación de 5 módulos con 14 temas específicos, proporcionando 4 horas de formación intensiva para más de 800 colaboradores. El objetivo principal fue desarrollar habilidades en upskilling y reskilling, cruciales para un sector de servicios que enfrenta constantes cambios tecnológicos y requiere profesionales con un altísimo nivel de adaptación y gestión.

Utilizamos nuestro modelo creativo “Thinking and Creating Seven”, que abarca las 7 fases de cocreación de contenido especializado. Este modelo integra creatividad e inmersión como pilares fundamentales, asegurando la participación activa del personal a partir de sus propias experiencias, combinado con el fortalecimiento de sus habilidades blandas. A través de este enfoque, logramos no solo impartir conocimientos, sino también inspirar y motivar a los participantes a aplicar lo aprendido en sus roles diarios.

Este proyecto es una demostración de nuestra capacidad para diseñar e implementar programas de formación que responden a las necesidades dinámicas de sectores en constante evolución. Gracias a nuestra metodología innovadora y colaborativa, que incluyó dos miniseries formativas, brindamos herramientas de reflexión y adopción cultural desde la exploración del “ser”, capaz de transformar e innovar.

En Woman Comunica, nos enorgullecemos de ser un socio estratégico para empresas que buscan evolucionar y adaptarse a los retos del futuro.

En Woman Comunica, cocreamos un contenido formativo muy experiencial y revelador, tanto desde lo técnico como lo comprensivo. Este proyecto fue un reto que involucró más de 10 horas de grabación, integración de guiones creativos y el uso de recursos gráficos y auditivos en postproducción, para lograr una pieza formativa compuesta por 8 bloques: “Enemil Maneras de Prevenir el Riesgo Eléctrico en Operaciones Propias y Contratadas”.

Este curso tiene una alta circulación formativa entre contratistas extensivos del sector eléctrico en Colombia, llegando a más de 2500 trabajadores. Fue un trabajo de integración normativa y experiencia en campo, lo que permitió construir un material formativo con un lenguaje de fácil comprensión técnica que desarrolló de forma creativa más de 120 conceptos técnicos de alto valor en el autocuidado operativo, definidos en: RETIE, Resolución 5018 de 2019, RETILAP, Procedimientos Operativos de Alta, Media y Baja Tensión, Infraestructura Eléctrica, entre otros.

El producto final es un material formativo cocreado desde el compromiso por la vida, mediante operaciones profesionales que saben evaluar el riesgo individual y colectivo, y tienen la capacidad de analizar el contexto y sus variables. Este enfoque garantiza que los trabajadores no solo comprendan los riesgos, sino que también sepan cómo prevenirlos de manera efectiva, promoviendo una cultura de seguridad y responsabilidad en el sector eléctrico.

En Woman Comunica, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación, ayudando a las organizaciones a desarrollar contenidos formativos que no solo informen, sino que formen desde la toma de conciencia para transformar. Este caso de éxito con Enel es un claro ejemplo de cómo nuestra metodología de cocreación creativa que materializa el conocimiento de forma significativa y sostenible.

En Woman Comunica, cocreamos junto con profesionales expertos en el área jurídica, con grandes habilidades interpersonales y comunicacionales, un contenido especializado asociado a la norma ISO 37001:2016 “Sistemas de Gestión Antisoborno”. Este contenido cobra “poder real” desde la cultura y los valores con conocimiento.

Desarrollamos un plan de formación completo en 5 secciones, abarcando más de 40 temas específicos interdependientes entre sí, para crear un ecosistema preventivo basado en señales y buenas prácticas. Este enfoque contribuye a blindar no solo la compañía, sino también los intereses del país.

El curso fue cocreado con una visión mundial, integrando la experiencia y conocimientos de profesionales de Colombia, Brasil, Perú, Chile y Argentina. Este enfoque permitió un contenido amplio y diverso, enriqueciendo el aprendizaje y asegurando su relevancia y aplicabilidad en diferentes contextos.

En Woman Comunica, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación, ayudando a las organizaciones a desarrollar contenidos formativos que no solo informan, sino que también transforman. Este caso de éxito es un claro ejemplo de cómo nuestra metodología de cocreación puede generar resultados significativos y sostenibles.

En Woman Comunica, cocreamos junto con profesionales de altísimo nivel de ONAC el desarrollo formativo de 46 procedimientos técnicos de la entidad, impactando tanto a colaboradores como a otras partes interesadas. Este proyecto incluyó una mesa de cocreación interna en Woman Comunica, con profesionales especializados en cada tema.

El resultado fue la producción de un paquete formativo audiovisual complementado con mapas conceptuales, proporcionando una herramienta integral para el aprendizaje y la implementación de los procedimientos técnicos. Este enfoque garantizó que el conocimiento se transmitiera de manera clara y efectiva, fomentando una comprensión profunda y aplicable de los procesos dentro de ONAC.

En Woman Comunica, la cultura empresarial es fundamental para combinar los contenidos con la identidad y valores corporativos. Hemos cocreado con profesionales de Valorem de diferentes áreas, desarrollando contenidos de alto valor para sus empleados. Este proyecto incluyó la creación de un espacio formativo a medida en la intranet, donde se encuentran más de 30 lecciones con un alcance de más de 50 temas específicos, cubriendo procesos de inducción y reinducción.

Para algunas temáticas, se desarrollaron actividades de endomarketing experiencial, integrando la cultura y los valores de Valorem de manera efectiva y atractiva. Nuestro enfoque garantizó que los empleados no solo recibieran información con enfoque formativo, sino que también se involucraran activamente en el proceso de aprendizaje, fomentando un sentido de pertenencia y compromiso con la compañía a través de principios, valores y procedimientos.

En Woman Comunica, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación. Este caso de éxito con Valorem es un claro ejemplo de cómo nuestra metodología puede transformar la experiencia de aprendizaje dentro de una empresa, alineando perfectamente los contenidos con los valores corporativos.

En Woman Comunica, nos encanta involucrarnos de forma real y especializada en los temas que impactan el factor profesional, articulando el “ser” como fuente de transformación que rompe estereotipos. Cocreamos y exploramos para Enel bajo nuestra metodología “Thinking and Creating Seven”, la relación entre los Mentores y los Aprendices y su relación con la tensión creativa y la empatía empresarial.

Identificamos los factores de motivación para inspirar y transpirar el centro del “ser”, responsable de jalar hacia la zona mágica, donde todo está por experimentarse para innovar, conquistar nuevos océanos azules, redescubrir oportunidades, encontrar soluciones, y lograr así el trabajo colaborativo, reconocimiento y evolución.

La generación Mentor-Aprendiz está siempre transpirando al interior de las compañías, buscando respuestas a preguntas fundamentales: ¿Qué tipo de profesional soy? ¿Qué hago? ¿Cómo lo hago? ¿Por qué lo hago? ¿Para qué lo hago? ¿Con quiénes puedo cocrear? ¿Se puede hacer mejor? Y es así como esta generación logra transformar los prejuicios y evolucionar indefinidamente, desatando la energía creativa para transformar.

Para Enel, cocreamos 5 bloques formativos, abordando 17 conceptos dinamizadores, con una intensidad de aprendizaje de 3 horas y un impacto para más de 800 colaboradores.

El equipo profesional de Woman Comunica se inspiró y se conectó con los profesionales comprometidos y apasionados de Enel con quienes cocreamos este proyecto.

En Woman Comunica, desarrollamos el proyecto de contenido formativo especializado Gasostenible, que integra una estrategia integral de endomarketing y los 7 niveles de conciencia de Barret. Este proyecto fue cocreado junto a una comunidad especializada en el gremio de la Distribución y Comercialización del gas natural en Colombia. A través del conocimiento técnico, operativo y estratégico, exploramos cuál Promesa de Valor podría cohesionar el conocimiento de manera colaborativa e inspirar a trabajar conjuntamente entre Distribuidoras.

Gasostenible surgió en 2019 y se ha fortalecido mediante enfoques y contenidos formativos compartidos, logrando la integración del 100% de las empresas gaseras del país con el apoyo de Naturgas (Asociación Colombiana de Gas Natural). Hoy en día, Gasostenible ha consolidado su modelo, operando de manera ininterrumpida durante los últimos cinco años en el fortalecimiento de estrategias conjuntas en temas como: emergencias, gestión regulatoria, integridad de la red, mantenimiento, medición, odorización, seguridad y salud, medio ambiente, operaciones domiciliarias, seguridad de procesos, SCADA, transición energética, entre otros.

Te invitamos a conocer más sobre Gasostenible en: www.gasostenible.com y descubrir cómo este hub de conocimiento puede transformar tu perspectiva sobre el sector del gas natural.

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Caso de Éxito:

OCDE - Curso sobre Buenas Prácticas de Laboratorio

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ONAC - ON ACademia

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ONAC - ON ACademia

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E-learning Medio Ambiente - Afinia - EPM

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Guía de Aves del Caribe - Air-e

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SAGRILAFT D1 - Tomando Buenas Decisiones

Caso de Éxito:

Enel - VAIR: Gestión Integral de Residuos y Vegetación

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Enel Cuento Seguro - Pacto con los Pequeños Sabios

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Enel - Lo Natural del Cambio

Caso de Éxito:

Enemil Maneras de Prevenir el Riesgo Eléctrico

Caso de Éxito:

ISO 37001 - Cocreación de Contenidos Especializados

Caso de Éxito:

ONAC - Desarrollo Formativo de Procedimientos Técnicos

Caso de Éxito:

Valorem - Contenidos Formativos e Informativos

Caso de Éxito:

Enel - Mentor-Aprendiz está en ti

Caso de Éxito:

Gasostenible - Un Hub de Soluciones Sostenibles